一、核心内容
模型就是经验的抽象集合。你平时听到的谚语、公式、定理,本质上都是一种模型。但是,所有的模型都是错的。它们只在特定的尺度上成立。假如只用一个模型观察世界,就会让真理成为公式的牺牲品。所以,要想理解真实世界,我们需要的不是模型,而是多模型。多模型思维,首先是一种意识,其次是一种能力
第一,是意识层面的问题。多模型思维,到底是一种怎样的能力?你为什么需要这种能力?弄清这个问题,我们就初步获得了,多模型思维的意识。
第二,是技巧层面的问题。也就是,有哪些模型,是你需要掌握的?
把这两个问题的答案连在一起,我们就回答了今天主题,怎么建立自己的多模型思维?
二、笔记内容
1、多模型思维,到底是一种怎样的能力?
多模型思维,是一种能够根据环境,抛弃习惯经验,切换思考逻辑的能力。
人的思考能力,分为四个层级。
第一个层级,也是最低的层级,叫作数据。也就是你能直接观察到的事实。
第二个层级,叫作信息。也就是对数据做归类统计,得出一个准确的数字。
第三个层级,叫知识。也就是你面对信息时的处理方式。
第四个层级,叫作智慧。指的是,你面对不同的情况,在多个模型之间,做出选择切换的能力。(多模型思维)
任何模型,都具备三个特点
第一,它一定是简化的,去掉了某些细节。、
第二,它们都是逻辑化的。比如物理规则,大都可以表现为某个公式。
第三,所有的模型,都是不全面的。
2、应用比较广泛的三种模型。(每种模型,都对应着某些特定的场景)
第一组,是两个分布模型,正态分布和幂律分布。
正态分布:追求平均,资源均等,样本之间是独立的
幂律分布:赢家通吃,资源不均,样本之间相互关联,彼此影响
分布模型。它的作用是,帮我们合理的规划资源,控制风险
第二组,夏普利模型。
夏普利模型:第一,它忽略掉了资历,只看能力。第二,他计算的不是一个人的孤立价值,而是他在这个团队里,有多大的不可替代性。
夏普利模型。能够帮我们判断,一个人在团队中的价值。
第三组,网络模型。用网络化的方式,来看待人。它的价值是,可以帮你快速找到,问题的突破口。
三、总结
模型其实是一个人最底层的思维系统。它比知识和方法,还要底层。有时候,你做事的方法可能都对,但就是达不到预期的结果。归根结底,很可能就是用错了模型。模型比方法更重要。假如你发现,自己做事的方法都没问题,但就是无法获得预期的结果。你可能要反思,是不是在一开始,就用错了模型。